La particularité « du travailler plus pour gagner plus » ?

Vous avez atteint l’âge l’égale de partir à la retraite, et vous êtes sur le point de demander l’ouverture de vos droits à la retraite. Et ça quel que soit le régime dont vous dépendez en l’occurrence le « régime général ». Les indications mentionnées dans cet article établi le 26/03/2023 sont susceptibles d’évoluer. Nous vous conseillons impérativement de les vérifier au moment du départ à la retraite, auprès des organismes compétents et officiels. Ceci en raison de la complexité des cas.

Ouverture des droits à la retraite

Départ avec le régime général – âge l’égal d’ouverture des droits

Coefficient de revalorisation / Plafond de la Sécurité Sociale

Pour mieux comprendre, les informations contenues dans ce tableau, répondez aux questions posées ci-dessous :  

• Votre revenu mensuel minimum vous ouvre-t-il le droit à validation d’un trimestre d’assurance ?
• Votre salaire de base minimum que vous percevez actuellement, vous permet-il à ce jour de valider 1 trimestre d’assurance retraite, cotisé, fixé en 2023 à 1 690,50 €, brut soit 150 heures ?
• Le taux de la pension de retraire en 2023 est fixé à 50% du salaire mensuel, donc votre revenu mensuel est-il suffisant pour bénéficier d’une situation économique aisée ?

Le  » Travailler plus pour gagner plus » se situe à ce niveau.

Pour percevoir une pension de retraite adapté à la vie chère, il est judicieux d’avoir un revenu mensuel de 1690,50€X2, soit 3381€ / mois. Certaines personnes sont dans l’obligation de cumuler plusieurs emplois à temps plein ou temps partiel, pour atteindre ce montant. Il faut savoir qu’il y a des conditions à respecter pour le cumul d’emplois. Ici nous prendrons en compte la durée légale.

Voilà l’un des secrets du  » travailler plus pour gagner plus « . Ils ont omis de dire aux actifs, qu’ils ne bénéficieront que 50% de leur revenu mensuel actuel. « Travailler plus pour gagner plus » pour un salaire brut de 3381 € pour avoir une pension de retraite équivalent à 845€X2 soit 1 690,5 €/mois . Qui deviennent victime de petites pensions de retraite. Ce sont les bas salaires qui paupérisent les retraités.

Pourquoi secret ? parce que très peu de gens ont eu connaissance de cette particularité. Sinon beaucoup auraient tout fait pour combler ce déficit de revenu. Ce complément de salaire les aurait éviter à de nombreuse personnes de travailler pendant leur retraite, pour subvenir à leurs besoins.

Ces informations ont-elles répondues à vos interrogations ?  

Lois et références légale

• Code de la sécurité sociale : article L351-3Périodes assimilées (principes généraux)
• Code de la sécurité sociale : article R351-9Validation d’un trimestre d’assurance
• Code de la sécurité sociale : article R351-12Périodes assimilées (conditions de validation)
• Décret n° 2020-1491 du 1er décembre 2020 relatif à la prise en compte des périodes d’activité partielle pour les droits à retraite
• https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation/revalorisation_coefficient_revalorisation_salaire_cotisation_01_2023_bar